電気設備管理が“これから伸びる仕事”と言われる3つの理由

この記事は、電気設備の管理に興味がある方や、これから電気設備管理の仕事を目指す方、転職やキャリアアップを考えている方に向けて書かれています。
電気設備管理の仕事内容や必要な知識、今後の将来性、年収や待遇、キャリアアップの方法まで、幅広くわかりやすく解説します。
“これから伸びる仕事”として注目される理由や、現場のリアルな実態、資格取得やスキルアップのポイントも紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

電気設備管理とは？仕事内容と必要な知識を解説

電気設備管理の基本｜管理者の役割と業務内容

電気設備管理とは、ビルや工場、病院などの建物や施設に設置されている電気設備が安全かつ正常に稼働し続けるよう、点検・保守・修理・運用を行う仕事です。
管理者は、受変電設備や分電盤、照明、空調、消防設備など多岐にわたる電気設備の状態を常に把握し、トラブルを未然に防ぐための定期点検や、万が一の故障時には迅速な対応が求められます。
また、法令に基づく保安管理や、設備の更新計画の立案、エネルギー管理なども重要な役割です。
電気設備管理者には、電気の基礎知識や関連法規、設備の構造や動作原理、トラブルシューティング能力など、幅広い知識と実務経験が必要とされます。

• 定期点検・保守作業
• 設備の異常監視・トラブル対応
• 法定点検・報告書作成
• エネルギー管理・省エネ提案

電気設備の種類と施設ごとの管理ポイント（ビル・工場・病院など）

電気設備には、受変電設備、分電盤、照明設備、空調設備、非常用発電機、消防設備、通信設備など多くの種類があります。
管理する施設によって、重視すべきポイントや管理方法が異なります。
例えば、ビルではテナントの快適性や安全性を重視し、工場では生産ラインの安定稼働や電力品質の維持が重要です。
病院では、医療機器の安定稼働や停電時のバックアップ体制が求められます。
それぞれの施設の特性や利用目的に応じて、最適な管理体制を構築することが大切です。

電気保安管理と設備保守・点検の違い

電気設備管理の業務は大きく「電気保安管理」と「設備保守・点検」に分けられます。
電気保安管理は、電気事業法などの法令に基づき、設備の安全性を確保するための点検や検査、記録、報告などを行う業務です。
一方、設備保守・点検は、設備の故障や劣化を防ぐための定期的なメンテナンスや修理、清掃などを指します。
両者は密接に関係していますが、法的な責任や業務範囲が異なるため、役割分担や資格要件にも注意が必要です。

“これから伸びる仕事”と言われる背景

電気設備の重要性が高まる社会背景と業界動向

現代社会では、あらゆる産業や生活インフラが電気によって支えられています。
再生可能エネルギーの普及や省エネ化の推進、災害対策の強化など、電気設備の重要性は年々高まっています。
また、建物や工場の老朽化に伴い、設備の更新やメンテナンス需要も増加傾向です。
こうした背景から、電気設備管理の専門職は今後も安定した需要が見込まれ、業界全体が成長を続けています。
特に、法令遵守や安全管理の観点からも、専門知識を持つ人材の確保が急務となっています。

• 再生可能エネルギーの普及
• 省エネ・環境対策の強化
• 建物・設備の老朽化
• 災害対策の重要性

IoT・システム化による設備管理の変化と対応

近年、IoTやAI技術の進化により、電気設備管理の現場も大きく変化しています。
センサーや遠隔監視システムを活用した設備の状態監視や、データ分析による予防保全が一般化しつつあります。
これにより、従来の“経験と勘”に頼る管理から、データに基づく効率的な運用へとシフトしています。
新しい技術に対応できる人材や、ITリテラシーを持つ管理者のニーズが高まっているのも特徴です。
今後は、ITと電気の両方の知識を持つ人材がより重宝されるでしょう。

• IoTセンサーによる遠隔監視
• AIによる異常検知・予知保全
• データ分析による効率化
• ITスキルの重要性増加

技術者・管理者の高齢化による求人増と人材ニーズ

電気設備管理の分野では、技術者や管理者の高齢化が進んでおり、今後大量の世代交代が予想されています。
そのため、若手や未経験者の採用・育成に力を入れる企業が増加中です。
資格取得支援や研修制度の充実、未経験からのキャリアスタートを歓迎する求人も多く、今がチャンスと言えるでしょう。
人材不足が続く中、やる気と学ぶ意欲があれば、安定した職場で長く働ける可能性が高いのがこの業界の特徴です。

電気設備管理の仕事が選ばれる3つの理由

社会インフラを支える“安定性と将来性”

電気設備管理の仕事は、社会インフラを支える重要な役割を担っています。
電気がなければ、現代の生活や産業は成り立ちません。
そのため、景気や社会情勢に左右されにくく、安定した雇用が期待できます。
また、今後も電気設備の新設や更新、メンテナンス需要は増加が見込まれており、将来性も抜群です。
社会貢献度の高い仕事として、誇りを持って働ける点も魅力です。

• 景気に左右されにくい安定職
• 社会インフラを支えるやりがい
• 将来性の高さ

高度な専門知識・資格がキャリアに直結

電気設備管理の分野では、専門知識や資格がそのままキャリアや収入に直結します。
第二種電気工事士や電気主任技術者などの国家資格を取得することで、より責任あるポジションや高収入を目指せます。
資格取得を支援する企業も多く、努力がしっかり評価される環境です。
また、資格を持っていれば転職や独立も有利になり、長期的なキャリア形成が可能です。

• 資格取得でキャリアアップ
• 収入・待遇の向上
• 転職・独立にも有利

多様な職種と活躍フィールド（企業・プラント・ホテル等）

電気設備管理の仕事は、ビルや工場だけでなく、病院、ホテル、商業施設、プラント、公共施設など、さまざまな場所で活躍できます。
常駐管理や巡回管理、設備メンテナンス会社、メーカー、建設会社など、働き方や職場の選択肢も豊富です。
自分のライフスタイルや希望に合わせて、最適な職場を選べるのも大きな魅力です。

キャリアアップの道｜資格・訓練・経験の積み方

取得したい主要資格（第二種電気工事士・電気主任技術者ほか）

電気設備管理の分野でキャリアアップを目指すなら、国家資格の取得が不可欠です。
特に「第二種電気工事士」は、現場作業やメンテナンスに必須の資格であり、未経験者でも比較的取得しやすいのが特徴です。
さらに「第三種電気主任技術者」や「第一種電気工事士」など、上位資格を取得することで、より責任あるポジションや高収入を目指せます。
資格取得は、転職や独立にも大きな武器となります。

• 第二種電気工事士
• 第一種電気工事士
• 第三種電気主任技術者
• 第一種電気主任技術者

未経験からの習得方法と訓練制度

未経験から電気設備管理の仕事を目指す場合、まずは基礎知識の習得と資格取得が重要です。
職業訓練校や専門学校、通信講座などで基礎から学ぶことができ、実技や現場実習を通じて実践力も身につきます。
多くの企業が未経験者向けの研修制度を用意しており、OJT（現場研修）で先輩から直接指導を受けられる環境も整っています。
やる気と学ぶ意欲があれば、着実にスキルアップが可能です。

• 職業訓練校・専門学校の活用
• 通信講座・独学
• 企業の研修制度
• OJT（現場研修）

転職・就職先の選び方とおすすめ会社一覧

電気設備管理の転職・就職先は多岐にわたります。
ビル管理会社、工場、病院、ホテル、プラント、設備メンテナンス会社、電力会社、建設会社など、さまざまな業界で活躍できます。
選ぶ際は、希望する働き方（常駐・巡回・夜勤の有無）、福利厚生、資格取得支援、キャリアアップの道があるかなどを重視しましょう。
また、業界大手や安定した経営基盤を持つ企業は、教育体制や待遇面でも安心です。
口コミや評判も参考にしながら、自分に合った職場を見つけることが大切です。

スキルアップ・実務経験を積む方法

スキルアップのためには、現場での実務経験を積むことが最も重要です。
日々の点検や保守作業を通じて、設備の構造やトラブル対応力が身につきます。
また、資格取得の勉強や社内外の研修、セミナーへの参加も効果的です。
新しい技術や法令の知識を常にアップデートし、ITやIoT分野にも積極的にチャレンジしましょう。
経験を重ねることで、より高度な業務やマネジメントにも挑戦できるようになります。

• 現場での実務経験
• 資格取得の継続
• 研修・セミナー参加
• 新技術・IT分野の学習

年収・待遇・料金体系｜電気設備管理の経済的メリット

年収・報酬の目安と待遇差

電気設備管理の年収は、資格や経験、勤務先によって大きく異なります。
未経験者や第二種電気工事士レベルでは年収300万円台からスタートすることが多いですが、電気主任技術者など上位資格を持つと年収500万円以上も十分可能です。
大手企業や公共施設では、さらに高待遇が期待できます。
夜勤や緊急対応手当、資格手当などが加算される場合も多く、努力次第で収入アップが目指せます。

電気保安管理の料金体系とコスト感

電気保安管理の料金体系は、管理する設備の規模や内容、契約形態によって異なります。
一般的には、受変電設備の容量や点検頻度、緊急対応の有無などで料金が決まります。
月額契約が主流で、ビルや工場の場合は月数万円～十数万円が相場です。
コストを抑えつつ、法令遵守や安全性を確保するためには、信頼できる管理会社の選定が重要です。

• 設備規模・容量で料金が変動
• 点検頻度・緊急対応の有無
• 月額契約が一般的
• コストと安全性のバランスが重要

報酬アップのコツと収入を上げるキャリア戦略

報酬アップを目指すには、資格取得と実務経験の積み重ねが不可欠です。
特に電気主任技術者などの上位資格を取得することで、より高収入のポジションや独立開業も視野に入ります。
また、ITやIoT分野の知識を身につけることで、最新の設備管理に対応できる人材として評価されやすくなります。
転職や社内昇進を積極的に狙うことも、収入アップの近道です。

• 上位資格の取得
• 最新技術の習得
• 転職・昇進の積極活用
• 独立開業も選択肢

電気設備管理の将来性と業界の展望

今後求められる知識・技能と時代の変化

今後の電気設備管理では、従来の電気工学や設備保守の知識に加え、ITやIoT、AIなどの新しい技術への対応力がますます重要になります。
遠隔監視やデータ分析による予防保全、エネルギーマネジメントなど、時代の変化に合わせたスキルが求められます。
また、再生可能エネルギーや省エネ設備の普及により、環境配慮型の管理手法も必要不可欠です。
これからの設備管理者は、幅広い知識と柔軟な対応力を持つ“総合技術者”としての役割が期待されています。

• IT・IoT・AIの知識
• データ分析・遠隔監視技術
• 再生可能エネルギー対応
• 環境配慮型の管理手法

日本テクノなど注目企業・最新動向

電気設備管理業界では、日本テクノやイオンディライト、大成有楽不動産などの大手企業が、最新技術の導入や人材育成に積極的です。
24時間監視システムやAIによる異常検知、クラウド型の管理プラットフォームなど、業界全体でDX（デジタルトランスフォーメーション）が進行中です。
また、資格取得支援や働き方改革にも力を入れており、若手や未経験者にもチャンスが広がっています。
今後も業界の成長とともに、先進的な取り組みを行う企業が注目されるでしょう。

これからの設備管理者に期待される役割

これからの設備管理者には、単なる点検・保守だけでなく、エネルギーの最適化やコスト削減、環境負荷の低減など、経営的な視点も求められます。
また、現場スタッフや他部門との連携、IT部門との協働など、コミュニケーション能力も重要です。
新しい技術や知識を積極的に学び、現場に活かす姿勢が、今後のキャリアアップや業界発展のカギとなります。
多様な分野で活躍できる“プロフェッショナル”として、社会からの期待も高まっています。

• エネルギー最適化・コスト削減
• 環境負荷低減への貢献
• 部門間連携・コミュニケーション力
• 新技術の現場活用

まとめ｜電気設備管理で安定&成長を手にしよう

電気設備管理は、社会インフラを支える安定性と将来性の高い仕事です。
専門知識や資格がキャリアや収入に直結し、さまざまな業界・職場で活躍できます。
現場の“きつさ”もありますが、働きやすさ向上や技術革新が進み、今後ますます魅力的な職種となるでしょう。
未経験からでも挑戦できる環境が整っているので、ぜひ電気設備管理の世界で安定と成長を手に入れてください。